Feriejobb 2025 - information till företag, förvaltningar och föreningar

Period 1

16 juni – 4 juli (vecka 25, 26 och 27)

Period 2

7 juli – 25 juli (vecka 28, 29 och 30)

Period 3

28 juli – 15 augusti (vecka 31, 32 och 33)

Målsättningen för ferieverksamheten

• Ge inblick i arbetslivets villkor.
• Meningsfulla arbetsuppgifter.
• Utveckla ansvarskänsla för arbetsinsats och arbetsgemenskap.

Att tänka på då man tar emot ferieungdomar

• Det måste finnas en ansvarig handledare som varje förvaltning och förening själva tillhandahåller.
• Daglig handledning är en mycket viktig förutsättning för att feriejobbet ska bli meningsfull.
• Ungdomarna ska arbeta 90 timmar per period.
• Handledaren ansvarar för att gällande arbetsmiljölagstiftning följs.

Här kan du läsa mer

Lagar och andra regler om arbetsmiljö - Arbetsmiljöverket Länk till annan webbplats.

Skolverkets webbaserade apl-handledarutbildning - Skolverket Länk till annan webbplats.

Anmäl platser

Du som vill ta emot feriearbetare ansöker senast den 31 mars.

Registrera arbetsplats här Länk till annan webbplats.

Är du företagare då har du nu möjlighet att söka bidrag från Haparanda kommun för att ta emot skolungdomar för feriejobb i sommar. Haparanda kommun erbjuder varje år feriepraktik/sommarjobb till skolungdom. Följande gäller för den eller de ungdomar du anställer:

• Ska vara skriven i Haparanda kommun
• Ska gå år 8, år 9 eller gymnasiet år 1
• Ska vara anställd i minst tre veckor (eller totalt 90 timmar). Ni avgör själva under vilka veckor ni anställer (behöver inte utgå från kommunens perioder) i registreringen ange 90 timmar under sommaren i valbara kryssrutan.
• Ungdomen får inte ha eller ha haft ett kommunalt sommarjobb under 2025.
• Ungdomar som söker direkt mot företaget ska hänvisas att registrera in sig i feriebas.
• Bidrag utgår med 8280 kronor per sommarjobbande ungdom vilket motsvarar Haparanda kommuns lönekostnad per ungdom (lön, personalomkostnader och semesterersättning). Detta innebär 70 kronor/timme, beräknat på 90 timmar under en period om tre veckor.
• Företaget ansvarar för anställning och har hela arbetsgivaransvaret.
• Det ska finnas ett kollektivavtal/försäkring så att ungdomarna är försäkrade under sin arbetsperiod.

Fakturera bidrag efter avslutad anställning

Fakturan ska märkas med ZH75030, bifoga lönespecarna för perioden som ungdomen har arbetat hos er. Som fakturatext ange ”Bidrag feriejobb” och fakturera utan moms.

Fakturaadress:
Haparanda kommun
Fack 760017
R067
106 37 Stockholm

Eller sänd fakturan till e-mail faktura@haparanda.se

Eller via e-faktura: E-faktura, leverantör | Haparanda stad Länk till annan webbplats.

Företagets ansvar

Företaget ansvarar för anställning och har hela arbetsgivaransvaret.

Läs mer här: Minderåriga arbetstagare - Arbetsmiljöverket Länk till annan webbplats.

Om ansökan

Företag som vill ta emot ferieungdom anmäler platser via feriebas Registrera arbetsplats Länk till annan webbplats. senast den 31 mars och fyller i uppgifter och arbetsbeskrivning. Välj perioden 90 timmar under sommaren, behöver du hjälp med registreringen kontakta feriehandläggaren.

Ta kontakt innan du anställer

Innan anställning, kommer ni att få namnförslag på vilka som sökt jobb hos er som ni då själva utser vilka ni avser att anställa och kontaktar feriehandläggaren och meddelar med namn och födelsenummer vem eller vilka du ansöker om att anställa med kommunalt bidrag dock senast 15 maj.

Beslut om godkännande av planerade anställningar kommer att meddelas så snart som möjligt efter ansökan. Påminn även ungdomarna att registrera sig i feriebas om de söker direkt mot ert företag.

Information mejlas efter att ni meddelat vilka ni avser att anställa.