Feriejobb 2026 - arbetsgivare
Feriejobb erbjuds till alla ungdomar som går grundskola år 8, 9 samt år 1 gymnasiet och är mantalsskrivna i Haparanda kommun.
Perioderna för feriearbete är följande:
Period 1
15 juni – 3 juli (vecka 25, 26 och 27)
Period 2
6 juli – 24 juli (vecka 28, 29 och 30)
Period 3
27 juli – 14 augusti (vecka 31, 32 och 33)
Målsättningen för ferieverksamheten
- Ge inblick i arbetslivets villkor.
- Meningsfulla arbetsuppgifter.
- Utveckla ansvarskänsla för arbetsinsats och arbetsgemenskap.
Att tänka på då man tar emot ferieungdomar
- Daglig handledning är en viktig förutsättning för att feriejobbet ska bli meningsfull. Det måste finnas en ansvarig handledare på arbetsplatsen som arbetsgivaren tillhandahåller. Handledaren ansvarar för att gällande arbetsmiljölagstiftning följs.
- Ungdomarna ska arbeta 90 timmar per period.
Här kan du läsa mer
Lagar och andra regler om arbetsmiljö - Arbetsmiljöverket Länk till annan webbplats.
Skolverkets webbaserade apl-handledarutbildning - Skolverket Länk till annan webbplats.
Anmäl platser
Du som vill ta emot feriearbetare ansöker senast den 31 mars 2026.
Är du företagare så har du möjlighet att söka bidrag från Haparanda kommun för att ta emot skolungdomar för feriejobb sommaren 2026. Följande gäller för den eller de ungdomar du anställer:
- Ungdomen ska gå i årskurs 8, årskurs 9 eller gymnasiets årskurs 1.
- Ungdomen ska vara anställd i minst tre veckor (totalt 90 timmar). Ni avgör själva under vilka veckor anställningen sker (den behöver inte följa kommunens perioder). I registreringen ska 90 timmar anges i den valbara kryssrutan för sommaren.
- Ungdomen får inte ha eller ha haft ett kommunalt sommarjobb under 2026.
- Ungdomar som söker direkt hos företaget ska hänvisas till att registrera sig i Feriebas.
- Bidraget uppgår till 8 280 kronor per sommarjobbande ungdom, vilket motsvarar Haparanda kommuns lönekostnad per ungdom (lön, personalomkostnader och semesterersättning). Detta motsvarar 70 kronor per timme, beräknat på 90 timmar under en period om tre veckor.
- Företaget ansvarar för anställningen och har hela arbetsgivaransvaret.
- Det ska finnas kollektivavtal och/eller försäkring som säkerställer att ungdomarna är försäkrade under hela anställningsperioden.
Fakturera bidrag efter avslutad anställning
Fakturan ska märkas med ZH75030, bifoga lönespecifikation för den period som ungdomen har arbetat hos er. Som fakturareferens ange ”Bidrag feriejobb” och fakturera utan moms.
Här finns information om hur du fakturerar kommunen: E-faktura, leverantör | Haparanda stad Länk till annan webbplats.
Företagets ansvar
Företaget ansvarar för anställning och har hela arbetsgivaransvaret.
Läs mer här: Minderåriga arbetstagare - Arbetsmiljöverket Länk till annan webbplats.
Om ansökan
Registrera arbetsplats Länk till annan webbplats. senast den 31 mars
- Fyll i uppgifter och arbetsbeskrivning.
- Välj perioden 90 timmar
Om du behöver hjälp med registreringen kan du kontakta kommunens arbetsmarknadshandläggare.(Kontaktuppgifter finns längst ner på denna sida.)
Ta kontakt innan du anställer
Innan anställning får ni namnförslag på sökande men ni kan också själv välja vem eller vilka ni vill anställa. Meddela arbetsmarknadshandläggaren med namn och personnummer på de ungdomar ni ansöker om att anställa med kommunalt bidrag.
Anmälan ska göras senast den 15 maj.
Beslut om godkännande meddelas så snart som möjligt efter ansökan.
Påminn även ungdomarna att registrera sig i Feriebas om de söker direkt hos ert företag. Mer information skickas via e-post efter att ni meddelat vilka ni vill anställa.
Näringsliv, Fritid och kultur